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Langues Anglais |
Niveaux Adaptatif, Avancé, Intermédiaire, Débutant |
Temps moyens de passage Adaptatif : 25 minutes Autres : 15 minutes |
À propos de ce test
Ces tests sont pertinents pour des postes de :
- Éditeur vidéo
- Créateur de contenu
- Concepteur d'images animées
- Producteur de publicité
- Professionnel de la post-production cinématographique et télévisuelle et d'autres métiers qui nécessitent des compétences suffisantes permettant la création et l'édition de vidéos.
Descriptif
Que vous soyez un professionnel ou un particulier, l’utilisation de Première Pro peut améliorer votre productivité et vos performances en entreprise ou dans votre quotidien. Apprécié pour sa puissance et sa polyvalence, Adobe Première Pro offre des fonctionnalités avancées d'édition et de montage vidéos et d'effets spéciaux. La compatibilité étroite avec d'autres produits Adobe, tels que After Effects et Photoshop, facilite l'intégration dans les flux de travail créatifs. Son interface intuitive et ses outils de collaboration en font un logiciel prisé pour les professionnels de la vidéo, contribuant ainsi à sa popularité dans le domaine de la production audiovisuelle. Dans le cadre du recrutement ou de la formation, notre test d'évaluation Première Pro est là pour vous aider à identifier rapidement les compétences de vos candidats. Notre combinaison de questions interactives distingue notre test Première Pro en immergeant les candidats dans un environnement professionnel. Les candidats possédant de solides compétences sur Première Pro maîtrisent avec précision les montages vidéo avancés, les transitions et les améliorations audio. Maîtrisant l'étalonnage des couleurs et les flux de travail collaboratifs, ils exportent des vidéos de qualité professionnelle dans des formats variés.
Domaines de compétences des tests sur Adobe Premiere Pro
- Environnement et montage du projet
- Éléments visuels
- Structure et industrie du projet vidéo
- Publication des médias numériques
Recevez les résultats
Des rapports de compétences complets et faciles à interpréter sont générés à l'issue de chaque test.
- Identifier les compétences de vos candidats et optimiser leur onboarding
- Sélectionner les profils les plus pertinents, en un coup d'œil
- Obtenir des données objectives sur les maîtrises acquises
- Personnaliser la formation
- Mesurer la progression
- Évaluer l'efficacité de la formation
Télécharger un exemple de rapport
Générez des rapports d'évaluation intégrant l'intelligence artificielle
Quelles sont les différences entre un rapport classique et un rapport généré avec l'IA ?
- Un descriptif des domaines de compétence plus détaillé ;
- Un rapport de progression plus complet ;
- Une personnalisation de la synthèse globale ;
- Une recommandation précise de parcours de formation.
Les clients ont également consulté ces tests :
Si cette évaluation sur Adobe Premiere Pro correspond à vos attentes, nos clients ont également consulté d'autres évaluations disponibles dans les catégories suivantes :
- DigComp
- InDesign
- Adobe Photoshop 2021
DigComp
Ces tests de compétences numériques visent à déterminer le niveau des candidats sur 5 domaines essentiels pour tous les professionnels. Des questions de typologies différentes vérifient la maîtrise de l'information numérique, la collaboration en ligne, la création de contenu numérique, la sécurité (y compris les compétences liées à la cybersécurité) ou la résolution de problèmes - sur trois niveaux de difficulté.
InDesign
Les tests InDesign permettent de cibler les compétences acquises et exploitables par un candidat dans un contexte professionnel. Les questions évaluent la capacité des candidats à gérer l'interface et l'espace de travail InDesign, le texte et les objets graphiques, ainsi que la maîtrise de l’ensemble des paramètres, afin d’automatiser l’impression en assurant l’intégrité des styles. Grâce aux questions variées, ces tests permettent d'évaluer efficacement les candidats sur des exercices ciblés.
Adobe Photoshop 2021
Les tests de recrutement Photoshop permettent d'identifier le niveau d'expertise des candidats sur le logiciel. Ils évaluent notamment les candidats sur la gestion de l'interface du logiciel, l'intégration de la géométrie et la correction des images, l'exploitation des outils de photomontage et le travail avec les fonctions graphiques, ainsi que l’exportation et l’automatisation sur Photoshop. En fonction du niveau ciblé par le recruteur, les questions de typologies variées testent leurs connaissances et leurs compétences essentielles dans un contexte professionnel.
Nos experts
Nos experts sont des spécialistes reconnus pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· d’auteurs d'ouvrages de référence sur le domaine
· de spécialistes travaillant en entreprise
· de formateurs indépendants
· de professeurs d’université