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Langues Français |
| Niveaux Intermédiaire |
Temps moyens de passage Adaptatif : 25 minutes Autres : 15 minutes |
À propos de ce test
Ces tests sont pertinents pour des postes de :
- Nos tests Langue française ciblent des métiers des secteurs très différents : assistanat, relation clientelle, ressources humaines, formation, etc. En fonction du niveau de difficulté attendu, ils sont un outil efficace dans le recrutement pour les postes de :
- Secrétaire
- Assistant de direction
- Assistant pédagogique
- Chargé de communication
- Commercial et d'autres fonctions qui nécessitent un bon niveau en français.
Descriptif
Que vous soyez un professionnel ou un particulier, la maîtrise de la langue française est un atout essentiel en entreprise ou dans votre quotidien. Langue complexe avec plus de 300 millions de locuteurs dans le monde, la maîtrise du français est un atout dans la sphère professionnelle. Dans le cadre du recrutement ou de la formation, nos tests d'évaluation "Langue française" sont là pour vous aider à identifier rapidement les compétences de vos candidats aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Nos tests évaluent les compétences rédactionnelles et de compréhension indispensables dans un environnement professionnel. Notre combinaison de questions interactives et d'exercices de rédaction distingue nos tests en "Langue française" en immergeant les candidats dans un environnement professionnel. Les candidats dotés de solides compétences en français peuvent communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral avec leurs clients et collaborateurs, ce qui rend ce test particulièrement utile pour les équipes multilingues ou les organisations internationales.
Domaines de compétences des tests sur Grammaire et orthographe françaises
- Accord sujet verbe
- Homophones
- Accord des participes passés
- Orthographe
- Anglicismes
- Accord du groupe nom
- Ponctuation
- Compréhension écrite
- Genre
- Conjugaison
- Vocabulaire
- Syntaxe
- Expression écrite
- Transcription d'un audio
- Expression orale
- Grammaire
- Règles de lisibilité
- Formulation efficace et convaincante
- E-mails professionnels
- IRT et algorithme adaptatif
- Accords
Recevez les résultats
Des rapports de compétences complets et faciles à interpréter sont générés à l'issue de chaque test.
Dans le cadre du recrutement, ils vous aident à :
- Identifier les compétences de vos candidats et optimiser leur onboarding
- Sélectionner les profils les plus pertinents, en un coup d'œil
- Obtenir des données objectives sur les maîtrises acquises
Dans le cadre de la formation, ils vous aident à :
- Personnaliser la formation
- Mesurer la progression
- Évaluer l'efficacité de la formation
Télécharger un exemple de rapport
Générez des rapports d'évaluation intégrant l'intelligence artificielle
Quelles sont les différences entre un rapport classique et un rapport généré avec l'IA ?
- Un descriptif des domaines de compétence plus détaillé ;
- Un rapport de progression plus complet ;
- Une personnalisation de la synthèse globale ;
- Une recommandation précise de parcours de formation.
Nos experts
Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
· De spécialistes travaillant en entreprise
· De formateurs indépendants
· De professeur.es d’université
