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Langues Anglais, Français |
Niveaux Adaptatif, Avancé, Intermédiaire, Débutant |
Temps moyens de passage Adaptatif : 25 minutes Autres : 15 minutes |
À propos de ce test
Ces tests sont pertinents pour des postes de :
- Nos tests Plateforme Collaborative Microsoft 365 ciblent des métiers des secteurs très différents : commerce, communication, ressources humaines, formation, informatique, etc. En fonction du niveau de difficulté attendu, ces tests sont un outil efficace dans le recrutement pour des postes tels que :
- Responsable Communication
- Responsable Marketing
- Responsable Pédagogique
- Assistant Commercial
- Assistant Administratif
- Technicien
- Chargé de Recrutement
- Développeur Logiciel
- Process Manager
- Product Manager
- Chargé d’Assuranc
- Responsable Qualité
- Responsable SAV
- Assistant de Direction Générale et d'autres fonctions qui nécessitent des connaissances suffisantes permettant de réaliser des tâches rencontrées quotidiennement dans l'environnement professionnel.
Descriptif
Que vous soyez un professionnel ou un particulier, la maîtrise des outils collaboratifs Office 365 peut améliorer votre productivité et vos performances en entreprise ou dans votre quotidien. Avec l'avènement du télétravail, l'apparition du mode de travail hybride, la mobilité, le coworking, le co-management, etc. les outils collaboratifs sont devenus indispensables. Ils facilitent la collaboration à distance, le suivi en temps réel de l’évolution des projets, l’attribution des tâches, le partage d’information et des documents, tout en favorisant l’autonomie et en fluidifiant la communication. Dans ce contexte de numérisation sans précédent, la maîtrise des outils collaboratifs est primordiale pour les entreprises, puisqu'elle assure une meilleure productivité des collaborateurs. Dans le cadre du recrutement ou de la formation, notre test d'évaluation sur les outils collaboratifs Office 365 est là pour vous aider à identifier rapidement les compétences de vos candidats. Notre combinaison de questions interactives et d'exercices pratiques distingue notre test sur les outils collaboratifs Office 365 en immergeant les candidats dans un environnement professionnel. Les candidats qui possèdent de solides compétences en matière de gestion des outils de collaboration Office 365 ne se contentent pas de collaborer en ligne ; ils participent au travail d'équipe, partagent et modifient des documents avec précision et impactent la performance de leurs équipes.
Domaines de compétences des tests sur Plateforme Collaborative Microsoft 365
- Environnement 365
- Partage et stockage de fichiers
- Organisation
- Communication
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Recevez les résultats
Des rapports de compétences complets et faciles à interpréter sont générés à l'issue de chaque test.
- Identifier les compétences de vos candidats et optimiser leur onboarding
- Sélectionner les profils les plus pertinents, en un coup d'œil
- Obtenir des données objectives sur les maîtrises acquises
- Personnaliser la formation
- Mesurer la progression
- Évaluer l'efficacité de la formation
Télécharger un exemple de rapport
Générez des rapports d'évaluation intégrant l'intelligence artificielle
Quelles sont les différences entre un rapport classique et un rapport généré avec l'IA ?
- Un descriptif des domaines de compétence plus détaillé ;
- Un rapport de progression plus complet ;
- Une personnalisation de la synthèse globale ;
- Une recommandation précise de parcours de formation.
Les clients ont également consulté ces tests :
Si cette évaluation sur Plateforme Collaborative Microsoft 365 correspond à vos attentes, nos clients ont également consulté d'autres évaluations disponibles dans les catégories suivantes :
- DigComp
- WordPress
- Teams
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DigComp
Ces tests de compétences numériques visent à déterminer le niveau des candidats sur 5 domaines essentiels pour tous les professionnels. Des questions de typologies différentes vérifient la maîtrise de l'information numérique, la collaboration en ligne, la création de contenu numérique, la sécurité (y compris les compétences liées à la cybersécurité) ou la résolution de problèmes - sur trois niveaux de difficulté.
![Avatar](https://static.isograd-testingservices.com/common_files/images/subjecticons/wordpress.png)
WordPress
Les tests de recrutement WordPress permettent d'identifier le niveau d'expertise des candidats sur le CMS. En fonction du niveau ciblé par le recruteur, les questions de typologies variées testent les compétences des candidats dans un contexte professionnel. Ces tests évaluent leur capacité à configurer leur interface, à gérer leur contenu et leur référencement, à utiliser des thèmes WordPress, et assurer une personnalisation graphique et des fonctionnalités du CMS.
![Avatar](https://static.isograd-testingservices.com/common_files/images/subjecticons/teams.png)
Teams
Ce test vise à déterminer le niveau d'opérationnalité professionnelle des candidats sur l'outil collaboratif Teams. Différents types de questions permettent de tester la maîtrise des candidats sur l'environnement Office 365, l'organisation, le partage et le stockage de fichiers, et la communication sur trois niveaux de difficulté.
Nos experts
Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
· De spécialistes travaillant en entreprise
· De formateurs indépendants
· De professeur.es d’université
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