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Langues Français |
| Niveaux Débutant |
Temps moyens de passage Adaptatif : 25 minutes Autres : 15 minutes |
À propos de ce test
Ces tests sont pertinents pour des postes de :
- Nos tests PowerBI ciblent des métiers des secteurs très différents : finance, vente, production, service, santé etc. En fonction du niveau de difficulté attendu, ces tests sont un outil efficace dans le recrutement pour des postes tels que :
- Développeur métier
- Développeur métier confirmé
- Data Analyst
- Data Scientist
- Data Engineer et d'autres fonctions qui nécessitent des connaissances suffisantes permettant de réaliser des tâches rencontrées quotidiennement dans l'environnement professionnel.
Descriptif
Tester le niveau du candidat sur la Solution Power BI est un excellent moyen de seconder les processus de recrutement et d'identifier les compétences recherchées chez un candidat. Ces tests évaluent notamment la capacité du candidat à consommer et à construire des rapports Power BI, à modéliser un projet avec méthode, à réaliser des expressions DAX, à concevoir les visuels et à exploiter les outils collaboratifs. Avec un bon niveau, le candidat est en mesure de créer des rapports dans les règles de l'art et de les publier dans la plateforme collaborative de la Solution Power BI. Il pourra industrialiser la préparation des données à analyser, créer un modèle de données adapté au projet, concevoir des expressions DAX complexes pour obtenir des indicateurs fiables, optimiser l'expérience utilisateur du consommateur de rapport et déployer des applications pour ses collaborateurs. Les candidats ayant de solides compétences sur Power BI peuvent utiliser la Solution de Microsoft pour manager des équipes de concepteurs de rapports et gérer l’utilisation des outils décisionnels mis en œuvre pour les consommateurs. Ils assurent ainsi la propagation de la culture de la Data et du décisionnel au sein de leur organisation et contribuent à ce que chacun puisse prendre des décisions éclairées basées sur des analyses adaptées aux métiers.
Domaines de compétences des tests sur Power BI
- Environnements, outils et méthodes
- Modèle de données
- Visualisation des données
- Plateformes collaboratives
Recevez les résultats
Des rapports de compétences complets et faciles à interpréter sont générés à l'issue de chaque test.
Dans le cadre du recrutement, ils vous aident à :
- Identifier les compétences de vos candidats et optimiser leur onboarding
- Sélectionner les profils les plus pertinents, en un coup d'œil
- Obtenir des données objectives sur les maîtrises acquises
Dans le cadre de la formation, ils vous aident à :
- Personnaliser la formation
- Mesurer la progression
- Évaluer l'efficacité de la formation
Télécharger un exemple de rapport
Générez des rapports d'évaluation intégrant l'intelligence artificielle
Quelles sont les différences entre un rapport classique et un rapport généré avec l'IA ?
- Un descriptif des domaines de compétence plus détaillé ;
- Un rapport de progression plus complet ;
- Une personnalisation de la synthèse globale ;
- Une recommandation précise de parcours de formation.
Nos experts
Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
· De spécialistes travaillant en entreprise
· De formateurs indépendants
· De professeur.es d’université
