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Langues Anglais, Français |
Niveaux Adaptatif |
Temps moyens de passage 25 minutes |
À propos de ce test
Ces tests sont pertinents pour des postes de :
- Référenceur SEO
- Rédacteur Web
- Traffic Manager (Responsable de l’Acquisition)
- Webdesigner
- Analyste business
- Webmaster et d'autres fonctions qui nécessitent des compétences sur les langages de programmation HTML, CSS et JavaScript, permettant de programmer, structurer et designer un site web.
Descriptif
Que vous soyez un professionnel ou un particulier, la maîtrise des langages de programmation tels que JavaScript, HTML et CSS est un atout essentiel en entreprise ou dans votre quotidien. La maîtrise et l'intégration des langages HTML, JavaScript et CSS garantit une structure web efficace, améliore les fonctionnalités dynamiques et permet une mise en forme précise dans le cadres de développements web. Complémentaires, ils sont tous utilisés par les professionnels de la programmation et permettent un contrôle complet du développement web, favorisant des sites web polyvalents et visuellement attrayants. Dans le cadre du recrutement ou de la formation, notre test d'évaluation Développeur Web est là pour vous aider à identifier rapidement les compétences de vos candidats. Notre combinaison de questions interactives et d'exercices de rédaction de code distingue notre test Développeur Web en immergeant les candidats dans un environnement professionnel. Les candidats possédant de solides compétences en web développement ne se contentent pas d'écrire du code ; ils créent des sites web, automatisent des tâches, analysent des données et transforment des informations brutes en visualisations convaincantes.
Domaines de compétences des tests sur Développeur Web
- CSS
- HTML
- JavaScript
- intégration
Recevez les résultats
Des rapports de compétences complets et faciles à interpréter sont générés à l'issue de chaque test.
- Identifier les compétences de vos candidats et optimiser leur onboarding
- Sélectionner les profils les plus pertinents, en un coup d'œil
- Obtenir des données objectives sur les maîtrises acquises
- Personnaliser la formation
- Mesurer la progression
- Évaluer l'efficacité de la formation
Télécharger un exemple de rapport
Générez des rapports d'évaluation intégrant l'intelligence artificielle
Quelles sont les différences entre un rapport classique et un rapport généré avec l'IA ?
- Un descriptif des domaines de compétence plus détaillé ;
- Un rapport de progression plus complet ;
- Une personnalisation de la synthèse globale ;
- Une recommandation précise de parcours de formation.
Les clients ont également consulté ces tests :
Si cette évaluation sur Développeur Web correspond à vos attentes, nos clients ont également consulté d'autres évaluations disponibles dans les catégories suivantes :
- Python 3
- Java
- PHP
Python 3
Les tests de recrutement Python permettent d'évaluer les candidats sur leurs connaissances théoriques du langage de programmation mais aussi sur leurs capacités à rédiger des lignes de codes. Leurs compétences sont évaluées grâce à des questions à choix multiples mais surtout des questions pratiques qui immergent les candidats dans l'environnement Python et requièrent qu'ils rédigent un code en réponse à une problématique. Les questions vérifient la lecture et la compréhension de programme ainsi que la production de code lisible et réutilisable, les compétences de stockage et structuration de la donnée au sein de programme, l’utilisation des packages et enfin les compétences à modéliser un problème et le résoudre de façon efficace avec Python.
Java
Les tests de recrutement Java permettent d'évaluer les candidats sur leurs connaissances théoriques du langage de programmation mais aussi sur leurs capacités à rédiger des lignes de codes. Leurs compétences sont évaluées grâce à des questions à choix multiples mais surtout des questions pratiques qui immergent les candidats dans l'environnement Java et requièrent qu'ils rédigent un code en réponse à une problématique. Les questions portent sur le langage et la syntaxe, les objets Java, l'organisation des classes et l'algorithmique.
PHP
Les tests de recrutement PHP permettent d'évaluer les candidats sur leurs capacités à rédiger des lignes de codes. Leurs compétences sont évaluées grâce à des questions pratiques qui immergent les candidats dans l'environnement PHP. Les questions couvrent les bases, les objets et les fonctions PHP, la gestion des entrées / sorties, les sessions ainsi que l'encode des JSON et des URL.
Nos experts
Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
· De spécialistes travaillant en entreprise
· De formateurs indépendants
· De professeur.es d’université