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Langues Anglais, Français |
Niveaux Débutant, Intermédiaire |
Temps moyens de passage Adaptatif : 25 minutes Autres : 15 minutes |
À propos de ce test
Ces tests sont pertinents pour des postes de :
- Secrétaire
- Chargé de clientèle
- Transcripteur et d'autres fonctions qui nécessitent une bonne vitesse de frappe, permettant de réaliser des tâches rencontrées quotidiennement dans l'environnement professionnel.
Descriptif
Que vous soyez un professionnel ou un particulier, la saisie de texte est un incontournable en entreprise ou dans votre quotidien. Dans un contexte de numérisation sans précédent où l'usage des outils collaboratifs et plateformes de communication en ligne est devenu incontournable, la saisie de texte rapide et précise est un atout essentiel. Que ce soit dans le cadre du recrutement ou de la formation, notre test "Saisie de texte" est là pour vous aider à évaluer la vitesse et la précision de frappe de vos candidats, en calculant le nombre de mots correctement saisis par minute. Les candidats dotés de solides compétences en saisie de texte sont capables de retranscrire un texte avec précision dans un temps record et avec un minimum de corrections.
Domaines de compétences des tests sur Saisie de données

Recevez les résultats
Des rapports de compétences complets et faciles à interpréter sont générés à l'issue de chaque test.
- Identifier les compétences de vos candidats et optimiser leur onboarding
- Sélectionner les profils les plus pertinents, en un coup d'œil
- Obtenir des données objectives sur les maîtrises acquises
- Personnaliser la formation
- Mesurer la progression
- Évaluer l'efficacité de la formation
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Générez des rapports d'évaluation intégrant l'intelligence artificielle
Quelles sont les différences entre un rapport classique et un rapport généré avec l'IA ?
- Un descriptif des domaines de compétence plus détaillé ;
- Un rapport de progression plus complet ;
- Une personnalisation de la synthèse globale ;
- Une recommandation précise de parcours de formation.
Nos experts
Nos experts sont des spécialistes reconnus pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· d’auteurs d'ouvrages de référence sur le domaine
· de spécialistes travaillant en entreprise
· de formateurs indépendants
· de professeurs d’université

