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Langues Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Italien, Néerlandais |
| Niveaux Adaptatif, Avancé, Intermédiaire, Débutant |
Temps moyens de passage Adaptatif : 25 minutes Autres : 15 minutes |
À propos de ce test
Ces tests sont pertinents pour des postes de :
- Assistant Administratif
- Commercial
- Responsable Logistique
- Agent Administratif
- Cadre de Direction
- Juriste
- Responsable de Ressources Humaines
- Journaliste
- Secrétaire et d'autres fonctions qui sollicitent des compétences en traitement de texte afin de créer, mettre en forme, structurer et réviser un document texte.
Descriptif
Que vous soyez un professionnel ou un particulier, l’utilisation de Word peut améliorer votre productivité et vos performances en entreprise ou dans votre quotidien. Avec des millions d’utilisateurs partout dans le monde, Word a révolutionné le monde de la saisie de texte et a permis à ses utilisateurs de pouvoir rédiger et mettre en forme leurs écrits. Word s’impose parmi les logiciels les plus utilisés, c'est pourquoi il est important d'en maîtriser les fonctionnalités afin d'en faire un usage optimal. Dans le cadre du recrutement ou de la formation, notre test d'évaluation Microsoft Word est là pour vous aider à identifier rapidement les compétences de vos candidats. Notre combinaison de questions interactives et d'exercices pratiques distingue notre test Word en immergeant les candidats dans un environnement professionnel. Les candidats dotés de solides compétences sur Microsoft Word peuvent structurer l'information et agrémenter les documents de visuels qui résonnent, amplifiant ainsi l'impact des connaissances partagées auprès de ses collaborateurs.
Domaines de compétences des tests sur Microsoft Word
- Environnement et Méthodes
- Mise en page et mise en forme
- Outils d'édition
- Objets graphiques et tableaux
Recevez les résultats
Des rapports de compétences complets et faciles à interpréter sont générés à l'issue de chaque test.
Dans le cadre du recrutement, ils vous aident à :
- Identifier les compétences de vos candidats et optimiser leur onboarding
- Sélectionner les profils les plus pertinents, en un coup d'œil
- Obtenir des données objectives sur les maîtrises acquises
Dans le cadre de la formation, ils vous aident à :
- Personnaliser la formation
- Mesurer la progression
- Évaluer l'efficacité de la formation
Télécharger un exemple de rapport
Générez des rapports d'évaluation intégrant l'intelligence artificielle
Quelles sont les différences entre un rapport classique et un rapport généré avec l'IA ?
- Un descriptif des domaines de compétence plus détaillé ;
- Un rapport de progression plus complet ;
- Une personnalisation de la synthèse globale ;
- Une recommandation précise de parcours de formation.
Les clients ont également consulté ces tests :
Si cette évaluation sur Microsoft Word correspond à vos attentes, nos clients ont également consulté d'autres évaluations disponibles dans les catégories suivantes :
- Excel 2010
- PowerPoint 2010
- Google Sheets
Populaire
Excel 2010
Les tests Microsoft Excel évaluent la capacité des candidats à utiliser le logiciel dans un environnement professionnel par le biais de questions à choix multiples mais également par des exercices pratiques. Ils mesurent l'autonomie des candidats (du niveau débutant à expert) et notamment leur capacité à manipuler des données, utiliser les formules, effectuer des calculs et les interpréter.
Logiciels
PowerPoint 2010
Les tests Microsoft PowerPoint permettent de cibler les compétences acquises et exploitables par des candidats dans un contexte professionnel. Grâce aux questions théoriques mais surtout aux questions pratiques, ces tests permettent d'évaluer efficacement leurs compétences sur des exercices ciblés. Les questions évaluent notamment leur capacité à mettre en forme des présentations et à manipuler des contenus textes et visuels.
Logiciels
Google Sheets
Les tests Google Sheets permettent d'identifier les candidats ayant les compétences requises sur le tableur dans un environnement professionnel. Les candidats sont évalués grâce à des questions théoriques mais également des questions pratiques qui mettent les candidats en situation via des exercices à réaliser dans l'environnement de l'application. Les questions évaluent les candidats sur leur capacité à créer et interpréter des feuilles, utiliser des formules, manipuler des données et des calculs dans l'environnement spécifique de Google.
Nos experts
Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
· De spécialistes travaillant en entreprise
· De formateurs indépendants
· De professeur.es d’université
