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Langues Anglais, Français |
| Niveaux Intermédiaire |
Temps moyens de passage 15 minutes |
À propos de ce test
Ces tests sont pertinents pour des postes de :
- Notre test SharePoint cible des métiers des secteurs très différents : commerce, communication, ressources humaines, formation, informatique, etc. En fonction du niveau de difficulté attendu, ces tests sont un outil efficace dans le recrutement pour des postes tels que :
- responsable communication ou marketing
- assistant administratif
- responsable qualité
- assistant de direction
- chef de projet digital et d'autres fonctions qui nécessitent des connaissances suffisantes sur SharePoint, permettant la création et la gestion de contenus.
Descriptif
Que vous soyez un professionnel ou un particulier, la maîtrise de SharePoint est un atout essentiel en entreprise ou dans votre quotidien. Le numérique influence au quotidien notre mode de vie et transforme notre façon de communiquer, de partager et de travailler. Désormais, les outils collaboratifs sont devenus indispensables pour le télétravail, le format hybride, la mobilité, le coworking, etc. Ils facilitent la collaboration à distance, le suivi en temps réel de l’évolution des projets, l’attribution des tâches, le partage d’information et des documents, favorisent l’autonomie et fluidifient la communication. Dans ce contexte de numérisation sans précédent, la maîtrise des outils collaboratifs est primordiale pour les entreprises, puisqu'elle assure une meilleure productivité des collaborateurs. Que ce soit dans le cadre du recrutement ou de la formation, notre test d'évaluation "SharePoint" est là pour vous aider à identifier rapidement les compétences de vos candidats. Notre combinaison de questions interactives et exercices pratiques distingue notre test "SharePoint" en immergeant les candidats dans un environnement professionnel. Les candidats dotés de solides compétences sur SharePoint sont capables de gérer leurs documents, permettant à ses équipes et collaborateurs de partager, de stocker et de collaborer sur des fichiers dans un environnement sécurisé.
Domaines de compétences des tests sur SharePoint
Recevez les résultats
Des rapports de compétences complets et faciles à interpréter sont générés à l'issue de chaque test.
Dans le cadre du recrutement, ils vous aident à :
- Identifier les compétences de vos candidats et optimiser leur onboarding
- Sélectionner les profils les plus pertinents, en un coup d'œil
- Obtenir des données objectives sur les maîtrises acquises
Dans le cadre de la formation, ils vous aident à :
- Personnaliser la formation
- Mesurer la progression
- Évaluer l'efficacité de la formation
Télécharger un exemple de rapport
Générez des rapports d'évaluation intégrant l'intelligence artificielle
Quelles sont les différences entre un rapport classique et un rapport généré avec l'IA ?
- Un descriptif des domaines de compétence plus détaillé ;
- Un rapport de progression plus complet ;
- Une personnalisation de la synthèse globale ;
- Une recommandation précise de parcours de formation.
Nos experts
Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
· De spécialistes travaillant en entreprise
· De formateurs indépendants
· De professeur.es d’université
